在不斷推進(jìn)員工技能提升和生產(chǎn)體系培訓工作的同時(shí)，為了鞏固標準化成果、深化標準化工作、實(shí)現思想同頻、文化歸一和標準一致，6月25日，通威綠材(內蒙古)組織開(kāi)展生產(chǎn)體系“金牌小講師”活動(dòng)。項目指揮長(cháng)杜亦軍，指揮長(cháng)助理趙玉軍及公司各專(zhuān)業(yè)組負責人出席本次活動(dòng)。

活動(dòng)合影

活動(dòng)在全員齊唱《通威之歌》后拉開(kāi)了序幕。主持人詳細介紹了比賽議程、規則以及獎勵制度，并根據前期抽簽結果確定了選手的出場(chǎng)順序。15名參賽小講師來(lái)自不同工段和專(zhuān)業(yè)組，依次登臺進(jìn)行了精彩的講演，內容涵蓋了礦熱爐結構、設備介紹、中控DCS操作、電氣知識等多個(gè)方面?，F場(chǎng)評委在每位選手講演結束后進(jìn)行評分，最終冶煉一工段主控王晶榮獲“金牌小講師”稱(chēng)號，其他五名選手也分別獲得了銀牌和銅牌小講師的榮譽(yù)。

杜總在活動(dòng)總結中指出，本次活動(dòng)展現了較高的水平，充分展示了員工的學(xué)習成果。當前正處于設備安裝的關(guān)鍵時(shí)期，是生產(chǎn)部門(mén)員工了解設備裝置內部構造的絕佳機會(huì )，大家要多加利用現場(chǎng)學(xué)習的機會(huì )，勤觀(guān)察、勤詢(xún)問(wèn)、勤思考，努力做到“四懂三會(huì )”，要懂得設備構造、原理、操作技巧和維護保養，會(huì )操作、會(huì )排除故障、會(huì )進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，通過(guò)梳理邏輯做到不僅知其然，更要知其所以然，成為一名合格的小講師。